Ley Karin

Apoyo Psicológico e Implementación en Empresas

¿Qué es la Ley Karin en Chile y cómo puedo ayudarte?

La Ley Karin exige a las organizaciones contar con un protocolo para prevenir y abordar el acoso laboral y sexual, y entregar apoyo a quienes se vean afectados.

Desde Terapia y Salud, ofrezco un servicio especializado para acompañar la implementación efectiva de la Ley Karin, desde la elaboración del protocolo hasta la orientación y el acompañamiento psicológico de los equipos.

Mi enfoque combina experiencia clínica y mirada organizacional, permitiendo crear espacios más seguros, humanos y respetuosos dentro del entorno laboral.

Si tu empresa necesita orientación para cumplir con esta normativa y cuidar el bienestar de sus equipos, estoy aquí para ayudarte.

¿Por qué es importante implementar la Ley Karin con apoyo profesional?

Más allá del cumplimiento normativo, implementar la Ley Karin requiere una mirada humana y especializada. Las situaciones de acoso y maltrato afectan profundamente la salud emocional de las personas y el clima laboral de la organización.

Contar con un acompañamiento psicológico profesional permite abordar estos temas con cuidado, contención y efectividad, promoviendo espacios de trabajo más saludables y relaciones laborales más conscientes.

¿Qué incluye este servicio?

Asesoría para la creación e implementación del protocolo según lo exige la Ley Karin

Apoyo psicológico a colaboradores que hayan vivido situaciones de acoso o maltrato

Espacios de contención emocional grupal o individual

Intervenciones específicas según el contexto y cultura de la empresa

Acompañamiento con mirada clínica y organizacional

Con más de 30 años de experiencia en psicoterapia individual y asesoría a equipos de trabajo, mi enfoque integra lo clínico y lo sistémico. Esto me permite ofrecer un servicio que no solo responde a los requisitos legales, sino que también cuida el bienestar de las personas involucradas.

Cada empresa tiene su cultura y sus propias dinámicas. Por eso, el acompañamiento se adapta a las necesidades específicas de tu organización.

Cumplir con la ley es importante. Cuidar a las personas lo es aún más.

Preguntas frecuentes sobre la Ley Karin

¿Qué es la Ley Karin?

Es una ley chilena que obliga a las organizaciones a implementar protocolos para prevenir, investigar y sancionar situaciones de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, asegurando apoyo a los trabajadores afectados.

¿A quiénes aplica esta ley?

A todas las empresas, instituciones y organizaciones públicas o privadas que cuenten con trabajadores bajo relación laboral formal.

¿En qué consiste el servicio que ofreces?

Brindo asesoría para la creación del protocolo exigido por la ley y acompañamiento psicológico a trabajadores o equipos que necesiten apoyo ante situaciones de maltrato, acoso o conflictos laborales.

¿Cuánto tiempo toma implementar el protocolo?

Depende del tamaño de la empresa y del trabajo previo realizado, pero en general, el proceso puede comenzar a implementarse en pocas semanas, incluyendo asesorías, talleres y apoyo terapéutico según el caso.

¿Solo trabajas con empresas en Santiago?

No, también realizo asesorías online para organizaciones de otras regiones que requieran apoyo en la implementación de la Ley Karin y contención emocional para sus equipos.

Agenda tu Primera Consulta

Si tu organización busca cumplir con la Ley Karin de forma responsable y humana, agenda una consulta y conversemos sobre cómo puedo apoyar este proceso.

Berta Contardo Pardo - Doctoralia.cl